Міністерство освіти і науки Україні Національний університет водного господарства та природокористування Кафедра економіки підприємства РОЗРАХУНКОВА РОБОТА на тему: «Обгрунтування доцільності проекту створення холдингової компанії»  Зміст Розділ 1.Теоретичні засади формування та функціонування холденгів...............4 1.1Економічна сутність та значення холденгів у сучасній економіці................4 1.2.Організаційні та законодавчі основи функціонування холденгів ................7 1.3.Види холденгів ..................................................................................................9 1.4.Досвід функціонування холденгів в Україні та за кордоном.......................12 Розділ 2. Розрахункова частина ...............................................................................15 2.1 Визначення окупності здійснення операції купівлі .....................................15 2.2 Розрахунок ефективності оновлення ОВФ „Млин”......................................16 2.3 Розрахунки по “Хлібозаводу”.........................................................................17 2.4 Розрахунки по елеватору.................................................................................20 Список використаної літератури ............................................................................23 Розділ 1.Теоретичні засади формування та функціонування холденгів 1.1. Економічна сутність та значення холденгів у сучасній економіці Однією з поширених структур, характерних для розвиненої ринкової економіки, є така форма організації, як холдинг (холдингова система). Функціонування холдингових систем, з одного боку, має ряд переваг перед звичайними акціонерними товариствами, а з іншого — характеризується особливостями, що породжують нові проблеми й труднощі, що не є характерними для окремих компаній. Глобальна тенденція поширення холдингових компаній — безпосередній наслідок розвитку великого інтегрованого підприємництва. Поява все більшої кількості різноманітних за характером діяльності юридичних осіб, що реалізують спільні стратегічні цілі того самого бізнесу, об'єктивно зумовлює потребу в організаційно-економічній координації. Без деякого керування неможливо досягти ефекту спільної діяльності. Отже, холдингова структура управління є однією з форм вирішення суперечності сучасного великого бізнесу між необхідністю розширення кількості його учасників і збереження рівня узгодженості дій різноманітних юридичних осіб відповідно до загальної стратегії кожного учасника такої структури. Цю обставину важливо мати на увазі, розглядаючи проблеми організаційного забезпечення становлення й розвитку холдингів. Вимогою часу для суб'єктів господарювання стає оперативна активність, пов'язана зі стратегією розвитку, із фінансовою самостійністю, маркетинговою політикою і т.п., з іншого боку — усе-таки потрібно мати єдиний центр загального управління. Світовий досвід підказує, що такою структурою може бути холдинг. Нині холдинги функціонують практично у всіх найважливіших галузях господарства: у банківській справі, фінансовій сфері, торгівлі, промисловості, на транспорті тощо. Це .не випадково, оскільки практика підтвердила, що холдингова форма організації фінансового капіталу є найбільш життєздатною, рухливою та ефективною. Холдинг — це особливий вид компанії, що створюється для володіння контрольними пакетами акцій інших компаній з метою контролю та управління їхньою діяльністю. Класична холдингова компанія, як правило, складається з головної (материнської), дочірніх та фірм-«онуків». Дочірні компанії мають статус самостійної юридичної особи й організовані у вигляді товариств, у випадку банкрутства чи неплатоспроможності вони відповідають за своїми обов'язками тільки майном своєї компанії. Нерідко дочірні компанії є власниками контрольних пакетів акцій підлеглих їм підрозділів-«онуків». Відповідно до чинного законодавства: • холдингова компанія — суб'єкт господарювання, який володіє контрольними пакетами акцій інших, одног...